¿Qué es la salud ocupacional?
Como su nombre indica, la salud ocupacional hace referencia a la salud en el trabajo. En otras palabras, se encarga de la salud de los trabajadores. Los empleados necesitan estar en constante evaluación para evitar cualquier accidente o enfermedades causadas por el trabajo o el ambiente en que este se desempeña. A su vez, garantiza que la zona de trabajo sea segura y saludable para los empleados.
Por otro lado, la salud ocupacional brinda beneficios a los empleados y al empleador.
Beneficios de la salud ocupacional
- Es rápida y eficaz. Ayuda a los empleados a obtener el cuidado que necesitan para tratar sus diagnósticos. Además, mantiene a la empresa informada sobre el estado de salud de cada miembro de su equipo.
- Prepara para todo. En caso de que suceda un imprevisto en el centro de labores, se tiene claro el proceso a seguir por parte de la empresa y del empleado. Todos estarán debidamente capacitados para enfrentar estas situaciones, desde el uso correcto del uniforme, el tratamiento adecuado o, si fuese necesaria, la optimización del espacio laboral.
- Prioriza la seguridad. Ayudar a crear medidas preventivas para garantizar que el lugar de trabajo sea totalmente seguro. Los empleadores pueden requerir diversos exámenes previos a la contratación para asegurarse de que los trabajadores estén en perfecto estado para realizar sus funciones.
- Promueve el “prevenir antes que lamentar”. Los programas están diseñados para ayudar a reducir el riesgo de problemas de salud y evitar que los empleados se enfermen o lesionen en el trabajo.
Ahora ya sabes por qué tus trabajadores deben realizarse diversos chequeos, y que también pueden solicitarlos. En I-Salud Perú estamos para ayudarte en cualquier evaluación que necesites.
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